WNBA薪资改革迈出关键一步 超级顶薪或将突破百万美元

　　WNBA联盟在劳资协议谈判中提出突破性薪资方案，计划将球员超级顶薪从目前的25万美元大幅提升至110万美元以上。这一数字将达到2025年超级顶薪标准的四倍有余，且每支球队可同时有多名球员享受这一顶薪待遇。

　　根据最新提案，联盟最低工资也将实现跨越式增长，从2025年的6.6万美元跃升至22万美元以上。与此同时，联盟平均工资预计将提升至46万美元以上。这些薪资标准将在新劳资协议生效首年实施，并在协议期限内持续递增。

　　此次薪资改革提案被视为联盟对球员长期诉求的积极回应。近几个赛季，尽管WNBA赛事关注度和商业价值显著提升，球员薪资水平却始终停滞不前。今年7月全明星赛期间，球员们曾通过身着印有“付清你们欠我们的钱”字样的T恤表达诉求。

　　球员工会的核心主张包括建立收入分成机制，要求将媒体版权费、门票销售和球衣收入等纳入联盟预算分配体系，确保球员薪酬与联盟收入增长同步。目前尚不清楚最新提案是否已满足这些关键诉求。

　　值得注意的是，这已是联盟在谈判中的第二次加码。此前WNBA曾提出85万美元的超级顶薪方案，但球员方坚持争取更高标准的薪酬待遇。截至提案公布时，联盟与球员工会均未对具体薪资数据作出公开回应。